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496件中1~20件を表示
技能実習生の新規採用面接を実施しました。

2026.2.5

送り出し機関

技能実習生の新規採用面接を実施しました。

S社に新規就労する技能実習生(型枠工事作業員)の採用面接を実施しました。 3名の候補者が無事に採用されました!この素晴らしい成果、おめでとうございます日本での新しい旅が楽しいものになりますように。日本語の勉強も頑張ってください— これは素晴らしいスタートです!やる気と情熱を持って取り組めば、多くのチャンスが開けます。皆さんのご成功をお祈りしています

Wonderful International Services (WISI)

「外国人いなかったら農業回らず」

2026.2.4

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「外国人いなかったら農業回らず」

2026年1月31日付の毎日新聞の記事では、 日本の農業や地方経済が外国人労働者に依存している現実と、各政党の外国人政策が衆院選を前に注目されている状況を取り上げています。   少子高齢化により担い手不足が深刻化する地方では、外国人がいなければ農作業が回らないとの声が多く、実際に多くの農家や事業所が技能実習生や特定技能労働者の受け入れに頼っています。 一方で、与野党ともに外国人の受け入れや立場に関する政策論争が高まっており、受け入れ制限や在留管理の厳格化を求める意見と、労働力確保を重視する考え方が対立しています。 このような議論は、地方の現場の切実な実態と合わせ、日本の人口減・労働力不足という社会課題と密接に結びついています。   詳細は以下よりご確認ください。 ▶  「外国人いなかったら農業回らず」 各党熱帯びる政策、地方の現実は | 毎日新聞   _________    _________  チュオン・ハイ国際株式会社 住所:10th Ave, Sunrise K, The Manor Central Park, Hanoi City, Vietnam 電話番号:024.63252399 携帯電話:0979-916-825 メール:chuzaitruonghai@gmail.com HOMEPAGE (http://truonghaimanpower.vn) https://betonamujinzai.com #xkldnhatban #thcorp #trungtamtruonghai #tiengnhat #nhatban #技能実習生 #ベトナム人材 #育成就労 #外国労働者 #高度人材 #日本語 #日本語センター #教育 #ハノイ #送り出し機関 #特定技能 #エンジニア  

チュオンハイ国際株式会社|TRUONG HAI INTERNATIONAL CORPORATION (TRUONG HAI CORP)

デジタルOFWパス:新しい渡航手続きでOECに代わるシステム

2026.2.2

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デジタルOFWパス:新しい渡航手続きでOECに代わるシステム

海外で働くフィリピン人労働者(OFW)に朗報です。 フィリピン政府は、従来の海外雇用証明書(OEC)に代わる**「デジタルOFWパス」**を導入しました。 これにより、出国前の手続きがより簡単で迅速、便利になります。   デジタルOFWパスとは? デジタルOFWパスは、eGovPHモバイルアプリを通じて取得できる電子渡航書類です。 従来の紙のOECの代わりに、QRコードを携帯電話に表示して空港で提示するだけで、渡航に必要な書類が整っていることを証明できます。 現在の対象者 現時点では、**帰国後に同じ雇用主のもとへ戻る「バリック・マンガガワ(再雇用OFW)」**が主な対象です。 今後、すべてのOFWに段階的に拡大される予定です。   デジタルOFWパスの取得方法 簡単な手順で取得可能です: eGovPHアプリを携帯電話にダウンロード 個人情報を使って登録 アプリ内で移民労働者省(DMW)を選択 デジタルOFWパスとQRコードを生成 取得後は従来のOECの代わりに空港で提示します。   デジタルOFWパスのメリット OEC取得のためにオフィスで並ぶ必要がありません 手続きが迅速で便利 デジタル化され、より安全 紙の書類を持ち歩く必要がありません   有効期限とステータス OFWパスの有効期間は90日 アプリ上でステータスを確認可能 グレー(Gray): 生成されていない / 無効 グリーン(Green): 有効 ブルー(Blue): 使用済み アンバー(Amber): まもなく期限切れ レッド(Red): 期限切れ いつでも更新や無効化が可能です。 DMWからの説明 DMWによると、デジタルOFWパスは新しい要件ではなく、Bureau of Immigrationのデジタル出国手続きの一部です。 これにより、手続きがより簡単になり、出国するOFWの管理も適切に行われます。   空港での利用方法 iOSやAndroidデバイスで取得したQRコードを、出国時に空港で提示します。 これで従来の紙のOECと同じ効力があります。 ポイント: このシステムは、手続きのデジタル化でOFWにとって便利・安全・迅速になる新しい方法です。 関連記事 :https://filipinotimes.net/latest-news/2025/10/09/dmw-announces-integration-of-oec-with-ofw-travel-pass-via-egovph-app/

Wonderful International Services (WISI)

特定技能・育成就労の受入れ見込み数123万人に引き上げ。

2026.2.2

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特定技能・育成就労の受入れ見込み数123万人に引き上げ。

政府は、外国人材受入れ制度に関し、今後5年間(2029年3月まで)の受入れ上限を約123万1,900人とする方針を示しました。 内訳は、「特定技能」約80万5,700人、「育成就労」約42万6,200人となっています。 分野別運用方針では、 介護、建設、農業、製造業をはじめ、 近年新たに追加された資源循環、物流倉庫、リネンサプライ分野など、幅広い産業分野で外国人材の受入れが予定されています。 今回の制度改革の大きな特徴は、**新たに創設された「育成就労制度」**です。 同制度では、技能を持たない外国人が就労を通じて段階的に技能を習得し、将来的に「特定技能」へ移行できる仕組みが整備されます。 また、 ✔ 即戦力人材を受け入れる「特定技能」 ✔ 育成を前提とした「育成就労」 という形で制度の役割が明確に分けられています。 さらに、分野別運用方針により、受入れ人数、必要技能、運用ルールが産業ごとに具体的に定められ、労働市場の実情に即した人材確保を進める体制が構築されるとしています。   詳細は以下よりご確認ください。 ▶  育成就労制度に係る制度の運用に関する基本方針・分野別運用方針・運用要領 | 出入国在留管理庁 _________    _________  チュオン・ハイ国際株式会社 住所:10th Ave, Sunrise K, The Manor Central Park, Hanoi City, Vietnam 電話番号:024.63252399 携帯電話:0979-916-825 メール:chuzaitruonghai@gmail.com HOMEPAGE (http://truonghaimanpower.vn) https://betonamujinzai.com #xkldnhatban #thcorp #trungtamtruonghai #tiengnhat #nhatban #技能実習生 #ベトナム人材 #育成就労 #外国労働者 #高度人材 #日本語 #日本語センター #教育 #ハノイ #送り出し機関 #特定技能 #エンジニア

チュオンハイ国際株式会社|TRUONG HAI INTERNATIONAL CORPORATION (TRUONG HAI CORP)

外国人雇用状況

2026.1.30

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外国人雇用状況

「外国人雇用状況」の届出状況まとめ (令和7年10月末時点)   厚生労働省は2025年10月末時点の外国人雇用についての届出状況を取りまとめ、公表しました。   届出状況のポイント ・外国人労働者数は2,571,037人で前年比268,450人増加し、届出が義務化された平成19年以降、過去最多であり、対前年増加率は11.7%と前年の12.4%から0.7ポイント減少。 ・外国人を雇用する事業所数は371,215所で前年比29,128所増加、届出義務化以降、過去最多であり、対前年増加率は8.5%と前年の7.3%から1.2ポイント上昇。 ・国籍別では、ベトナムが最も多く605,906人(外国人労働者数全体の23.6%)、次いで中国431,949人(同16.8%)、フィリピン260,869人(同10.1%)の順。 ・在留資格別では、「専門的・技術的分野の在留資格」が最も多く865,588人、前年比146,776人(20.4%)増加、次いで「身分に基づく在留資格」が645,590人、前年比16,473人(2.6%)増加、「技能実習」が499,394人、前年比28,669人(6.1%)増加、「資格外活動」が449,324人、前年比51,157人(12.8%)増加、「特定活動」が111,074人、前年比25,388人(29.6%)増加。     詳細は以下よりご確認ください。 ▶ 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和7年10月末時点)|厚生労働省 _________    _________  チュオン・ハイ国際株式会社 住所:10th Ave, Sunrise K, The Manor Central Park, Hanoi City, Vietnam 電話番号:024.63252399 携帯電話:0979-916-825 メール:chuzaitruonghai@gmail.com HOMEPAGE (http://truonghaimanpower.vn) https://betonamujinzai.com #xkldnhatban #thcorp #trungtamtruonghai #tiengnhat #nhatban #技能実習生 #ベトナム人材  #外国労働者 #高度人材 #日本語 #日本語センター #教育 #ハノイ #送り出し機関 #特定技能1号 #エンジニア

チュオンハイ国際株式会社|TRUONG HAI INTERNATIONAL CORPORATION (TRUONG HAI CORP)

新規技能実習生への面接を実施しました。

2026.1.27

送り出し機関

新規技能実習生への面接を実施しました。

D社に勤務する新規技能実習生の採用面接を実施しました。 3名の候補者が無事に採用されました!この素晴らしい成果、おめでとうございます日本での新しい旅が楽しいものになりますように。日本語の勉強も頑張ってください — これは素晴らしいスタートです!やる気と情熱を持って取り組めば、多くのチャンスが開けます。皆さんのご成功をお祈りしています

Wonderful International Services (WISI)

育成就労外国人の保護に関する基本方針について

2026.1.26

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育成就労外国人の保護に関する基本方針について

特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する基本方針及び育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する基本方針について 2025年(令和7年)3月11日に開催された「外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議」及び閣議において、特定技能制度及び育成就労制度の基本方針が正式に決定され、従来の基本方針が廃止され、新たな一体的な基本方針として定められた。これは、特定技能の在留資格に係る制度の運用の適正化と、育成就労制度の運用及び外国人の保護を図るための基本的な考え方と方針を示すものである。 この基本方針は、出入国管理及び難民認定法第2条の3第1項及び外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律第7条第1項に基づいて策定されている。両制度の意義として、日本の経済社会の活力維持と人手不足への対応のため、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れる仕組みを整えることが明示されている。また、受け入れにあたっては、治安・社会の安定、国内人材確保の取組との整合性を十分に考慮し、必要な範囲で外国人受入れを行うことが基本理念とされる。     基本方針では、以下のような要点が示されている(別紙内容を基礎とする): 育成就労制度に係る制度の運用に関する基本方針・分野別運用方針・運用要領 | 出入国在留管理庁    1. 特定技能制度の意義     人手不足の深刻な産業分野において、即戦力となる専門技能を持つ外国人を受け入れ、日本の経済活動に貢献させる仕組みを確立すること。  2. 育成就労制度の意義     特定技能制度と連携しつつ、一定の知識または経験を有する人材を、就労を通じて技能修得・育成する枠組みを構築し、その過程及び成果の適正な管理・保護を図ること。  3. 基本的な運用の考え方    受入れは、国内での生産性向上や国内人材確保のための対応が講じられた上で、なお人材確保が困難な分野に限られる。外国人材の受入れ・就労管理に当たっては、日本社会との共生・法令遵守・安全確保を前提に施策を進める。  4. 関係行政機関の役割調整   制度運用に関わる関係省庁等の連携調整、情報共有を図り、受入れ制度を一体的かつ効率的に運用する枠組みとする。  5. 外国人の保護        育成就労外国人に対しては、就労条件・生活支援・安全衛生の確保など保護措置を講じることが明記。また、就労に伴うハラスメント等の防止措置、適正な支援計画の実施を求められる。   この基本方針は、特定技能制度と育成就労制度を一体的に運用し、外国人労働者の受入れと保護を両立させるための枠組みとして、今後の運用と具体的な分野別方針作成の基盤となる指針である。 ➡ 日本の新たな特定技能・育成就労制度の基本方針は、外国人材の受入れを持続可能かつ透明に進め、労働者保護を強化し、ベトナム人材の長期的な活躍機会を広げることを明確に示しています。 _________    _________  チュオン・ハイ国際株式会社 住所:10th Ave, Sunrise K, The Manor Central Park, Hanoi City, Vietnam 電話番号:024.63252399 携帯電話:0979-916-825 メール:chuzaitruonghai@gmail.com HOMEPAGE (http://truonghaimanpower.vn) https://betonamujinzai.com #xkldnhatban #thcorp #trungtamtruonghai #tiengnhat #nhatban #技能実習生 #ベトナム人材  #外国労働者 #高度人材 #日本語 #日本語センター #教育 #ハノイ #送り出し機関 #特定技能1号 #エンジニア

チュオンハイ国際株式会社|TRUONG HAI INTERNATIONAL CORPORATION (TRUONG HAI CORP)

3号移行要件周知リーフレット

2026.1.20

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3号移行要件周知リーフレット

技能実習3号移行要件に関するお知らせ(外国人技能実習機構) 技能実習制度に関係する皆様へ 令和9年(2027年)4月1日から 「育成就労制度」 が新たに運用開始されます。これに伴い、現行の技能実習制度における 第2号から第3号への移行条件 に一部変更・注意点が生じますので、関係者の皆様に周知いたします。   1.技能実習3号への移行条件(令和9年4月以降)             技能実習3号への移行を希望する場合、以下の条件が必要になります。 ✅ 技能実習2号の期間(活動)を1年以上継続していること → これは、在留資格変更許可日から 1年以上技能実習として活動しているか を判断基準とします。    2.現行制度での技能実習の継続について                                     令和9年4月1日時点で、すでに技能実習の計画認定を受け、技能実習の実施が始まっている場合: ✔ 認定された計画に基づいている限り、 育成就労制度施行後も継続して技能実習を行うことができます。    3.3号移行にあたっての注意点(制度理解のポイント)      技能実習3号の実施には「技能検定」や「評価試験」の合格等も要件となることが一般的です(別リーフレットや制度概要で案内) ※詳細は OTIT や政府の最新情報をご参照ください。 3号への在留資格変更審査は移行時期によって条件が異なる可能性があります。 制度改正やルール変更が行われる場合もありますので、事前に確認・相談を行うことが重要です。    4.関係機関・制度について                                                                ✔ 外国人技能実習機構(OTIT) → 技能実習生・受入企業・監理団体に向けた制度周知、支援・相談窓口を提供する政府機関です。 ✅ まとめ   令和9年4月から始まる新制度 育成就労制度 の影響により、  技能実習3号へ移行するには 2号の活動を1年以上行っていることが必要 です。 すでに認定・実施中の技能実習はそのまま継続できますが、  3号への移行時期や要件は必ず確認しながら進めてください。 _________    _________  チュオン・ハイ国際株式会社 住所:10th Ave, Sunrise K, The Manor Central Park, Hanoi City, Vietnam 電話番号:024.63252399 携帯電話:0979-916-825 メール:chuzaitruonghai@gmail.com HOMEPAGE (http://truonghaimanpower.vn) https://betonamujinzai.com #xkldnhatban #thcorp #trungtamtruonghai #tiengnhat #nhatban #技能実習生 #ベトナム #人材 #外国労働者 #高度人材 #日本語 #日本語センター #教育 #ハノイ #送り出し機関 #特定技能1号 #エンジニア

チュオンハイ国際株式会社|TRUONG HAI INTERNATIONAL CORPORATION (TRUONG HAI CORP)

技能実習生の新規採用面接を実施しました。

2026.1.17

送り出し機関

技能実習生の新規採用面接を実施しました。

M社で働く新規技能実習生(鉄筋組立作業)の採用面接を実施しました。 2名の候補者が無事に採用されました!この素晴らしい成果、おめでとうございます日本での新しい旅が楽しいものになりますように。日本語の勉強も頑張ってください— これは素晴らしいスタートです!やる気と情熱を持って取り組めば、多くのチャンスが開けます。皆さんのご成功をお祈りしています

Wonderful International Services (WISI)

技能実習生1名が無事に日本に到着いたしました。

2026.1.15

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技能実習生1名が無事に日本に到着いたしました。

F社で勤務予定の技能実習生1名が、無事に入国しました。 新たに来日された皆さんを心より歓迎します。皆さんが無事に到着されたことをとても嬉しく思います。最初の1か月間は、現地の言語を学ぶことを目標とし、就業前に貴重な知識を身につけていただけることを願っています。私たちは皆さんの夢をサポートし、仕事において最善を尽くすことを応援します。頑張ってください。

Wonderful International Services (WISI)

特定技能2号とは?|在留期間・業種も紹介

2026.1.13

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特定技能2号とは?|在留期間・業種も紹介

     特定技能2号とは                                                                                                                                                                                    特定技能2号とは人手不足の深刻な分野において外国人の就労を認めた在留資格「特定技能」の「2号」です。 「特定技能1号」もありますが、「特定技能2号」はより高い水準の技能と経験を持った外国人でなければ取得できません。 特定技能2号は豊富な実務経験を持ち合わせている、または現場でリーダーポジションを任せられるような人材が取得できる在留資格で、特定技能1号よりもより多くの権利を与えられています。特定技能創設直後は「建設」と「造船・舶用工業」の2分野のみ対象でしたが、2023年に11分野まで対象を拡大しました。    特定技能2号対象分野                                                                                                                                                         ・ビルクリーニング、 ・工業製品製造業(素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業) ・建設 ・造船・舶用工業 ・自動車整備 ・航空 ・宿泊 ・農業 ・漁業 ・飲食料品製造業 ・外食業 詳細については以下よりご確認ください。 特定技能2号とは?取得条件・試験情報まとめ|在留期間・業種も紹介 | 外国人採用サポネット | マイナビグローバル _________    _________  チュオン・ハイ国際株式会社 住所:10th Ave, Sunrise K, The Manor Central Park, Hanoi City, Vietnam 電話番号:024.63252399 携帯電話:0979-916-825 メール:chuzaitruonghai@gmail.com HOMEPAGE (http://truonghaimanpower.vn) https://betonamujinzai.com #xkldnhatban #thcorp #trungtamtruonghai #tiengnhat #nhatban #技能実習生 #ベトナム人材 #特定技能 #外国労働者 #高度人材 #日本語 #日本語センター #教育 #ハノイ #送り出し機関 #エンジニア

チュオンハイ国際株式会社|TRUONG HAI INTERNATIONAL CORPORATION (TRUONG HAI CORP)

技能実習生の新規採用面接を実施しました。

2026.1.12

送り出し機関

技能実習生の新規採用面接を実施しました。

E社で勤務予定の新規技能実習生(婦人子供既製服縫製作業)の採用面接を行いました。 3名の候補者が無事に採用されました!この素晴らしい成果、おめでとうございます日本での新しい旅が楽しいものになりますように。日本語の勉強も頑張ってください— これは素晴らしいスタートです!やる気と情熱を持って取り組めば、多くのチャンスが開けます。皆さんのご成功をお祈りしています

Wonderful International Services (WISI)

新しい研修生が無事に日本に到着しました。

2026.1.10

送り出し機関

新しい研修生が無事に日本に到着しました。

技能実習生2名が来日し、M社に配属される予定です。 新たに来日された皆さんを心より歓迎します。皆さんが無事に到着されたことをとても嬉しく思います。最初の1か月間は、現地の言語を学ぶことを目標とし、就業前に貴重な知識を身につけていただけることを願っています。私たちは皆さんの夢をサポートし、仕事において最善を尽くすことを応援します。頑張ってください。  

Wonderful International Services (WISI)

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