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プライバシーポリシー

■ 個人保護への取り組みについて
ぐるっと株式会社は、個人情報の取扱いに関するプライバシーポリシーを策定し、本プライバシーポリシーを遵守するとともに、お客様の個人情報をはじめとする全ての個人情報をより安全かつ適切に取り扱うことを宣言いたします。

■ プライバシーポリシー
本プライバシーポリシーは、ぐるっと株式会社が収集し、利用する全ての個人情報をその対象として、個人情報に関する基本的指針を定めるものです。

■ 法令等の遵守
ぐるっと株式会社は、個人情報を取り扱うにあたっては、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする個人情報の保護に関する法令、ガイドラインおよび本プライバシーポリシーを遵守いたします。

■ 個人情報の収集
ぐるっと株式会社は、必要な範囲で個人情報を収集することがあります。収集する個人情報の範囲は、利用目的を達成するために必要な限度を超えないものとします。また、収集するにあたっては、適正かつ公正な手段により行い、法令により例外として扱うことが認められている場合を除き、利用目的を予め公表するか、または取得後速やかにご本人に通知もしくは公表いたします。なお、ご本人から書面（インターネット上のWEBサイトの画面等を含みます。）により直接個人情報を収集する場合には、法令により例外として扱うことが認められている場合を除き、その都度予め利用目的を明示いたします。ぐるっと株式会社の個人情報の利用目的につきましては、「個人情報の保護に関する法律」に基づく公表事項（以下「公表事項」といいます）をご覧下さい。

■ 個人情報の管理・保護について
●ぐるっと株式会社が個人情報を取り扱う際には、管理責任者を置き、適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。また、外部からの不正アクセスまたは紛失、破壊、改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的なレベルの安全対策を実施し、個人情報の保護に努めます。
●ぐるっと株式会社は、個人情報に係るデータベース等へのアクセス権を有する者を限定し、店内においても不正な利用がなされないように厳重に管理いたします。
●ぐるっと株式会社は、個人情報の取扱いを外部に委託することがあります。この場合、グループ会社または個人情報を適正に取り扱っていると認められる委託先（以下「業務委託先」といいます）を選定し、委託契約等において、個人情報の管理、秘密保持、再提供の禁止等、個人情報の漏洩等なきよう必要な事項を取り決めるとともに、適切な管理を実施させます。
●ぐるっと株式会社は、個人情報の利用目的が達成された場合は、遅滞なく個人情報を廃棄・消去いたします。なお、お客様のキャンペーン等における個人情報の廃棄・消去については、公表事項をご覧下さい。

■ 個人情報の利用
ぐるっと株式会社は、ご本人の同意を得た場合、および法令により例外として取り扱うことが認められている場合を除き、収集した個人情報について、収集の際に予め明示した目的または公表している利用目的においてのみ利用いたします。

■ 個人情報の提供
ぐるっと株式会社は、個人情報をご本人の同意なしに、業務委託先以外の第三者に開示・提供することはありません。
ただし、法令により開示を求められた場合、または裁判所、警察等の公的機関から開示を求められた場合には、ご本人の同意なく個人情報を開示・提供することがあります。

■ 個人情報の開示・訂正等
ぐるっと株式会社は、個人情報につきご本人または代理人からの開示、訂正等（訂正、追加、削除、利用停止、消去または第三者への提供の停止をいいます。）を求められた場合には、法令の規定に従い対応させていただきます。

■ 社内体制の整備
●ぐるっと株式会社は、本プライバシーポリシーに基づき、個人情報の保護に関する社内規定を整備し、ぐるっと株式会社の役員・従業員等に対し、個人情報の取扱いについて明確な方針を示し、個人情報の保護に努めます。
●ぐるっと株式会社は、個人情報の保護が十分に行われているか社内で監査する体制を整備いたします。

■ 見直し
個人情報の取扱いにつきましては、上記各項目の内容を適宜見直し、改善してまいります。

■ お問い合わせ
本プライバシーポリシーに関するお問い合わせにつきましては、メールにて受け付けております。サイト下段のお問い合わせ窓口からご連絡ください。

取扱職種の範囲等の明示

職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5に則り、下記の項目を明示します。内容をご確認ください。また、事業についてご不明点がございましたら、当該担当者までお問い合わせください。

記
求職者・求人者の皆様へ

■ 取り扱うべき職種の範囲その他業務の範囲
当事業所の取扱業務範囲は、全職種（港湾運送業務、建設業務を除く）です。
取扱地域は、国内全域、ベトナム社会主義共和国、フィリピン共和国です。

■ 手数料に関する事項
求職者の方へ
● 求職受付の際、一切申し受けません。
求人者の方へ
● 求人受付の際、事務費用として、１件につき最大2000円申し受けます。
● 就職が決定しましたら、紹介手数料として、当該求職者の年間賃金の30％を限度とする額を申し受けます。
求人者情報の取扱に関する事項求人者情報の取扱い者は、職業紹介責任者※です。
求人者の情報は、職業紹介事業に係るものに限ります。

■ 個人情報の取扱に関する事項
個人情報の取扱者は、職業紹介責任者※です。
取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事項に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。

■ 苦情処理に関する事項
苦情処理の責任者は、職業紹介責任者※です。

■ 返戻金制度に関する事項
当社の紹介により就職した者が入社後１８０日以内に本人都合による退社、又は、本人の責めに基づく解雇により雇用契約を終了した場合、受領した紹介手数料から次に定める金額を求人者に返還する制度です。
【返戻条件】
　　入社後７日以内の場合：本件報酬の 100％
　　入社後３０日以内の場合：本件報酬の 50％
　　入社後６０日以内の場合：本件報酬の 30％
　　入社後１２０日以内の場合：本件報酬の 20％
　　入社後１８０日以内の場合：本件報酬の 10％

※ 苦情処理の責任者、求人者情報の取扱者及び個人情報の取扱者は、厚生労働大臣に届出を行っている職業紹介責任者です。

なお、労働者の賃金については、労働基準法第 24 条により、労働者に直接お支払いください。その他ご不明な点がございましたらお問い合わせください。