外国人が帰国するときに必要な手続きとは?
2025.01.31

外国人労働者が帰国する際には、雇用契約の終了に伴い、雇用主と本人が行うべきさまざまな手続き があります。手続きが適切に行われないと、未払いの住民税や社会保険の問題が生じる可能性があるため、事前に確認しておきましょう。
帰国前に必要な主な手続き
✅ 雇用契約の終了手続き(退職届・解雇通知などの手続き)
✅ 住民税の精算(給与からの一括徴収、納税管理人の選任)
✅ 社会保険の資格喪失手続き(健康保険・厚生年金など)
✅ 脱退一時金の申請(帰国後に年金の一部を受け取るための手続き)
✅ 銀行口座や通信契約の解約
雇用契約終了に伴う入管法上の届出
外国人が帰国する際、以下の在留資格では 14日以内に出入国在留管理局への届出が必要 です。
- 特定技能・技能実習:所属機関による受入困難時の届出
- 高度専門職・技術・人文知識・国際業務など:契約機関に関する届出
企業側が注意すべきポイント
✔ 雇用契約終了時に、退職証明書や未払給与の清算を行う
✔ 住民税の一括納付または納税管理人の設定をサポートする
✔ 社会保険の脱退手続きを確実に行う
本資料では、外国人労働者の帰国時に必要な手続きの流れや注意点 を詳しく解説しています。外国人材を雇用する企業の皆様は、ぜひご確認ください。
本資料は、弊社の顧問弁護士が作成し、許可を得たうえで掲載しております。
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外国人が帰国するときの手続き