近年、兵庫県内の建設業界では、熟練労働者の高齢化と若手の人材不足が深刻な課題となっています。そのような状況下で、新たな活力を吹き込んでいるのが、フィリピンからの技能実習生です。

私たちは、日本企業と海外の人材を結びつける架け橋として、フィリピンの優秀な若者たちを兵庫県内の建設現場へと送り出してきました。彼らは、主に塗装業などの専門的な業務に従事し、その高い技術力と勤勉な姿勢は、受け入れ企業から高く評価されています。

彼らが即戦力として活躍できる背景には、出発前の充実したトレーニングがあります。日本語教育はもちろん、日本の職場文化や生活習慣に関する知識も習得しており、スムーズな職場への適応を可能にしています。

フィリピン人材の強みは、その適応能力とコミュニケーション能力の高さにあります。英語が堪能であり、日本語の習得も早い彼らは、多文化が共存する現代の建設現場において、重要な役割を果たしています。また、持ち前の協調性を活かし、チームの一員として積極的に貢献する姿勢も、現場の士気を高める要因となっています。

私たちは、技能実習生が安心して日本で働けるよう、日本語学習のサポートや文化交流の機会を提供し、生活面での相談にも応じています。このような包括的な支援体制が、受け入れ企業と実習生双方の満足度を高めることに繋がっています。

兵庫県をはじめ、全国的に人手不足が深刻化する中、外国人技能実習生の受け入れは、地域経済の活性化に貢献する重要な取り組みです。私たちは、今後も国際的な人材交流を促進し、日本企業の成長と発展を支援してまいります。フィリピン人材の受け入れにご関心のある企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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フィリピン人材にご興味がある企業様、登録支援機関様、監理組合様は、お気軽に私たちまでお問い合わせください。

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