フィリピン人材の採用・受け入れは
リンクアジアマンパワーソリューションズへ

私たちは独自開発AIシステムによる完全一元管理を行なっております。候補者の募集から日本への送り出しに至る全工程を管理しています。AIによる厳格な要件審査（IQテストや性格診断等）や24時間体制のデジタルフォローアップに加え、経験豊富なスタッフによる直接的なケアを融合させた「ハイブリッドケア」で、候補者の離脱を防ぎます。2006年6月6日に設立後、「フィリピン海外雇用管理局(DMW)」よりライセンス（番号：DMW-067-LB-03312023-R）を付与された陸上労働者専門のフィリピン送り出し機関です。

フィリピン国内の政府機関である市役所（ムニシパリティ）や区役所（バランガイ）、各地域の大学や職業訓練学校と連携し、優秀な候補者の募集を積極的に行っています。

グローバルな送り出し実績と日本全国への対応

日本のみならず、世界各国のニーズに応えるべく、アジア、ヨーロッパ、中東、北米など多岐にわたる国々への送り出し実績を誇ります。

リンクアジアが選ばれる4つの理由

• 1. 安心の日本語対応 当社から用意させていただく見積書や請求書などの書類は全て日本語です。協定書に関しても和訳付きをご用意いたします。複雑なMWO（旧POLO）への手続きも、経験豊富なスタッフが日本語で親切丁寧にサポートいたします。オンライン・対面を問わず、面接時にも必ず日本語を話せる担当者が同席し、通訳を務めます。
• 2. 失踪率0% 当社が送り出すフィリピン人材の失踪率が低い最大の理由は、就業者本人から斡旋料や手数料などの費用を一切徴収しないためです。他国の一部に見られるような借金を背負った状態での来日を防ぐことで、仕事へのモチベーション低下を防ぎ、結果的に失踪ゼロという実績に繋がっています。
• 3. 豊富な介護人材 高齢者を敬う文化が根付くフィリピンでは、国を挙げて介護人材の育成に取り組んでいます。当社はTESDA（職業訓練校）認定の介護学校「Global Care Training Center」と提携を結んでおり、質の高い教育を受けた多くの介護人材の確保・送り出しを実現しています。
• 4. 独自開発AIシステムによる完全一元管理 候補者の募集から日本への送り出しに至る全工程を、独自開発のAIシステムで一元管理しています。AIによる厳格な要件審査（IQテストや性格診断等）や24時間体制のデジタルフォローアップに加え、経験豊富なスタッフによる直接的なケアを融合させた「ハイブリッドケア」で、候補者の離脱を防ぎます。

強固なバックボーン：グループ会社の実績

リンクアジアマンパワーソリューションズには、フィリピン国内で圧倒的な人材派遣実績を持つグループ会社が存在し、その強力なネットワークを背景に人材育成と確保を行っています。

お問い合わせ・ご相談

フィリピン人材採用に関するご質問、特定技能・技能実習生・技人国ビザの手続き、
MWO申請に関するご不明点など、経験豊富な日本人担当者が丁寧にお答えします。
まずはお気軽にご相談ください。