Flow

企業との流れ

受入れ希望の企業様をサポート・手続きの流れ


①相談

1.企業情報をお伺いし、メール、電話で企業の問い合わせ内容に応じてご案内します。

2.日本の監理組合と弊社スタッフで調整し、日本で弊社の企業説明会に参加して頂きます。

3.訓練教育センターを見学し、ベトナム人材株式会社について、ご説明します。

4.契約と今後の計画をします。


②労働者を受け入れ

1.技能実習生の要求を依頼します。

2.インターネットかベトナムで直接に選考試験を実行します。

3.技能実習生を選考した後、労働者を教育します。ビザ申請をこの間にします。

4.技能実習生は企業に入る前に、監理組合で1ヵ月ぐらい教育します。技術者はすぐに働けます。


ベトナム人材株式会社と協力して、契約期間は労働者を管理

1.技能実習生が日本に入国した時、最初からスタッフが案内します。新しい環境で生活と仕事に速くなれるように、サポートいたします。

2.ベトナム人材株式会社は日本にいつでも駐在員がいて、いつでも企業にサポートできます。特に技能実習生を多く受け入れる企業はサポート、管理しやすいために、契約の終わりまでベトナム人材株式会社のスタッフを専属で入れることもできます。

TEL:(+84)98-227-2098

INFORMATIONインフォメーション

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