For sharing⬇️⬇️
Hello kabayan,
📌Alin ang situation mo diyan?
Situation #1, 2,3 or 4? 📌Or, ALL of the above?
📍That we or the Govt should stop guiding or warning dahil it is YOUR CHOICE naman?
■True, pero paano pag nagkaproblema ka?
Masasabi mo pa ba ang "this is my choice?"
"kaya kong hindi humingi ng tulong mula sa gobyerno o kahit kanino"?
📍Alam mo, bukod sa hindi mo dapat ini-engganyo ang mga relatives & kapwa mo na gayahin ka, or hindi ka dapat nagre-recruit ng mga kababayan na maging 3rd country migrants din. MAY PANAHON PA PARA MAIWASTO ANG "mali" :
🚫1 & 2) MALI, huwag pumatol sa recruiter na hindi lisensiyado ng POEA. Hindi ka documented OFW kapag walang intervention ang POEA sa iyong deployment. Kapag irregular o illegal ang paraan ng deployment mo sa ibang bansa, limited ang protection at serbisyong makukuha mo mula kaninuman.
🚫3) MALI, dahil makikita sa website ng POEA (www.poea.gov.ph) ang higit 20 agencies sa Pilipinas na may approved job orders, para maka-recruit at makadeploy for Poland.
🚫4) MALI, dahil kung wala kang OEC kahit may work visa ka pa, hindi ka pa rin documented OFW. 📍Kapag umuwi ka sa Pilipinas, na may intent na bumalik sa Poland, hindi ka makakalabas ng airport sa atin dahil ang hahanapin bilang evidence ng pagiging OFW mo ay OEC/exit clearance mula sa POEA, either as direct hire o agency hire.
📌POLO+ POEA+ licensed, ethical Philippine recruiter = ang tamang proseso, kabayan!
#POLANDtalk
#RegularEthicalProcessONLY
#NOto3rdcounryMigration
#NOtoExorbitantFees#NOtoOvercharging