WORLDMETER（コロナウイルス情報）
新型コロナウイルス
フィリピン国：感染者数、死者数、回復率情報サイト
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Selected points
選ばれるポイント
POEAの海外労働者プログラムは、フィリピン人の夢を達成するために何十年もの間サポートしています。
WISIは彼らの夢を実現するために、より良い環境と企業様との出会いを見つけます。
海外労働者自身とその家族の生活水準を向上するために、貴重な実務経験と高い所得を海外労働者達に提供します。
【1名から採用を検討している企業を応援します】
フィリピン人技能実習生及び特定技能を、一人でも日本へ送り出すことを約束いたします。
様々な経歴からフィリピン人を雇用したい個人事業主様がいる中で、他国からの切り替えや、規模により
少人数から試してみたいという声を元に全力でサポート致します。
【毎年1,000人のOFWを日本に送り出す】
私たちのビジョンを実現するために、私たちは年間1,000人の海外労働者を日本に送り出すという目標を設定しています。
私たちは、日本の労働人材不足問題を解決支援し、フィリピン人が日本で働き海外労働者の夢を達成することによって、日本とフィリピンの両国が効果的に貢献すると信じています。
★★★ WISIが選ばれる大きなポイントとメリット ★★★
日本人指導の元に運営されている日本企業向け専門の送出し機関
「技能実習制度」が始まる十数年前より、フィリピン人材関係に携わり、フィリピン海外雇用管理局（POEA）のもとでライセンスを所有しております。
長年の実績とノウハウを活かし、日本とフィリピンの懸け橋となるべく各企業様のフィリピン進出に向けたコーディネイトを行っています。
長年の実績とノウハウを活かし、日本とフィリピンの懸け橋となるべく各企業様のフィリピン進出に向けたコーディネイトを行っています。
内田クレペリン検査を実施
弊社の技能実習生新規採用時には、年間70万人、累計5000万人の実績を持つ日本を代表する適性検査
内田クレペリン検査を実施しています。
各業務に対する行動力・柔軟性・働き方・考え方・耐久力など検査結果を元に、より適した人材を採用して頂く基準になります。
内田クレペリン検査を実施しています。
各業務に対する行動力・柔軟性・働き方・考え方・耐久力など検査結果を元に、より適した人材を採用して頂く基準になります。
実習先／受入先企業にマッチングした候補者選定
弊社では、独自の管理システムにて候補生を管理しておりますので、面接候補者選定時には様々はご要望にお応えできるよう努めています。
実習先／受入先企業の職種に見合うカテゴリーからの選定はもちろん、サブスキルのリクエストも可能な限り対応させて頂いてます。
（例1）「養豚作業」がメインとなりますが、体力必須なので過去に「鉄筋施工」経験のある方
（例2）「溶接作業」がメインとなりますが、高所作業が多いため過去に「とび職」経験がある方
（例3）「介護」がメインとなりますが、栄養管理の知識も必要なため過去に「栄養士業」経験がある方
実習先／受入先企業の職種に見合うカテゴリーからの選定はもちろん、サブスキルのリクエストも可能な限り対応させて頂いてます。
（例1）「養豚作業」がメインとなりますが、体力必須なので過去に「鉄筋施工」経験のある方
（例2）「溶接作業」がメインとなりますが、高所作業が多いため過去に「とび職」経験がある方
（例3）「介護」がメインとなりますが、栄養管理の知識も必要なため過去に「栄養士業」経験がある方
特定技能（SSW）に関する包括契約・POLO申請手続きのサポート
非常に問い合わせが多くなってきている特定技能につきまして、既に数十社との包括契約を結ばせて頂いております。
POLOに申請するにあたりまして、複雑な書類手続きや特記する様々なサポートも対応しております。
【サポート対象例】
〇全て英語書式となる申請書類の日本語からの手続きサポート（有料）
〇申請時に必要な「公証役場手続」の代行（有料）
〇POLO面接時の通訳サポート（有料）
〇その他、申請時に必要とされる英文書類の作成等
特定技能申請書類につきまして、既に数社の書類審査がPOLOより認証されております。
企業面接まで順調に進めている実績がございます。
POLOに申請するにあたりまして、複雑な書類手続きや特記する様々なサポートも対応しております。
【サポート対象例】
〇全て英語書式となる申請書類の日本語からの手続きサポート（有料）
〇申請時に必要な「公証役場手続」の代行（有料）
〇POLO面接時の通訳サポート（有料）
〇その他、申請時に必要とされる英文書類の作成等
特定技能申請書類につきまして、既に数社の書類審査がPOLOより認証されております。
企業面接まで順調に進めている実績がございます。
日本国内で日本人によるサポート体制（日本語、タガログ語、英語対応可能）
雇用後のご相談やトラブルなど、今ではSNSなどで連絡が取れるので非常に便利になりました。
しかし言葉の壁やニュアンスなどで伝えきれないストレスを解消するため、弊社では日本国内にサポート部署を構えています。
日本人スタッフは、タガログ語、英語に対応していますので基本的な会話は可能です。
『日本国内でのサポート事例』
・パートナー契約前の確認事項やスケジュールの確認・調整
・各申請資料の進行状況の確認、申請書類提出先（主にPOEAやPOLO）への確認依頼
・フィリピン災害時の対応状況、海外労働者の個人的な相談やトラブル対応 等
基本的に日本人が対応致しますが、通訳が必要な場合などは駐在フィリピン人も対応致します
しかし言葉の壁やニュアンスなどで伝えきれないストレスを解消するため、弊社では日本国内にサポート部署を構えています。
日本人スタッフは、タガログ語、英語に対応していますので基本的な会話は可能です。
『日本国内でのサポート事例』
・パートナー契約前の確認事項やスケジュールの確認・調整
・各申請資料の進行状況の確認、申請書類提出先（主にPOEAやPOLO）への確認依頼
・フィリピン災害時の対応状況、海外労働者の個人的な相談やトラブル対応 等
基本的に日本人が対応致しますが、通訳が必要な場合などは駐在フィリピン人も対応致します