Comprehensive one-stop service
総合ワンストップサービス
人材のスクリーニング・採用・雇用・定着・育成を「まるごと」サポートします。
キャリアコンサルティング 従業員育成・モチベーションアップサポート
各社の理念やバリュー(価値感、行動指針)を理解・共感し、体現できるようになる
研修コンテンツをオーダーメイドで開発し、提供いたします
 スクリーニング |
海外の人材紹介会社や専門学校などの提携先より採用企業のニーズに合った人材をスカウト・スクリーニング致します。 |
 人材紹介 |
求職者の日本語能力・専門知識の有無・人柄等を客観的指標も含めて把握。採用企業のニーズに合う人材紹介を適正な価格でご提供します。 |
 雇用・定着 |
外国人の採用が初めての企業も、安心して雇用していただけるよう、在留資格の書類作成サポートや定着支援サービスをご提供します。 |
 育成・研修 |
採用した外国人社員を育成するためのトレーニングや、一緒に働く日本人社員向けの研修を行い、企業のバリューアップをサポートします。就労開始後の支援業務、 日本語力向上を目的としたオンラインレッスンなどのご提供・対応も可能です。 ※研修では、 介護の現場で一緒に働く職員との引継ぎや入居者様との接遇・マ ナーなど、就労後に介護の現場で必要とされる日本語や、入居者様に対する接遇やマナーなどの文化面も理解してもらえる内容の日本語オンラインレッスン。研修前後には、キャリアコンサルタントがキャリアプランアドバイスと振り返りを行います。また受け入れ側の日本人社員向けにも、研修を行い円滑な組織づくりを支援します。 |
キャリアコンサルティング 従業員育成・モチベーションアップサポート
各社の理念やバリュー(価値感、行動指針)を理解・共感し、体現できるようになる
研修コンテンツをオーダーメイドで開発し、提供いたします
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| ■ 担当のキャリアコンサルタントが採用面接に同席し、人物像把握のお手伝いをします |
| ■ 担当のキャリアコンサルタントが、研修前に社員と面談し価値感、行動指針に社員が共感できる土台作りをします |
登録支援機関の役割
登録支援機関は、1号特定技能外国人に対して、職業生活上、日常生活上、社会生活上のそれぞれの支援を行います。 これは、1号特定技能外国人の日本における良質な職業生活、日常生活、社会生活を確保するためであり、登録支援機関は その重要な役割を担います。研修コンテンツをオーダーメイドで開発し、提供いたします。
| 登録支援機関の役割 ・日常生活の支援 ・職場生活の支援 |
・入国前のガイダンス（3時間程度） ・入国時の送迎（空港から住居や会社の事務所等） ・住居確保・生活に必要な契約 ・生活オリエンテーション（8時間程度） ・公的手続等への同行 ・日本語学習の機会の提供 ・相談・苦情への対応 ・日本人との交流促進 ・転職支援（人員整理等の場合） ・定期的な面談（3ヶ月に1回程度） |