令和7年度「在留外国人に対する基礎調査」実施予定

出入国在留管理庁は、令和7年度に在留外国人を対象とした大規模な基礎調査を実施する予定であることを公表しました。
 

今回の調査では、日本で生活・就労する外国人が、日常生活や職場環境においてどのような課題を抱えているのかを把握し、今後の受入れ制度や共生社会づくりに活用していくことが目的とされています。
 

  調査内容には、
・日本語学習環境
・職場でのコミュニケーション
・社会保険や医療制度
・災害時の情報取得
・生活相談体制
など、多岐にわたるテーマが含まれています。
 

現在、日本では外国人材の受入れ拡大が進む一方で、「受け入れ後の定着支援」や「安心して働ける環境整備」がこれまで以上に重要視されています。
 

技能実習制度から育成就労制度への移行が進む中、今後は単なる人材確保だけでなく、“外国人材に選ばれる企業・地域づくり”が大きなテーマになっていくと考えられます。
 

弊社としても、送り出し機関として日本語教育だけではなく、
・生活指導
・異文化理解教育
・入国後フォロー
・メンタルサポート
などを強化し、受入れ企業様・監理団体様と共に、より良い受入れ環境づくりに取り組んでまいります。
 

外国人材との共生は、これからの日本社会における重要な経営課題の一つです。

今後も最新情報を共有しながら、安心・安定した外国人材受入れをサポートしてまいります。

▶ 詳細は以下のサイトよりご確認ください。
出入国在留管理庁

_________     _________
 チュオン・ハイ国際株式会社
住所：10th Ave, Sunrise K, The Manor Central Park, Hanoi City, Vietnam
電話番号：(+84) 24.63252399
携帯電話：(+84) 979-916-825
メール：chuzaitruonghai@gmail.com

ご不明点やご相談は、
お気軽にお問い合わせください。
HOMEPAGE (http://truonghaimanpower.vn)
https://betonamujinzai.com
#xkldnhatban #thcorp #trungtamtruonghai #tiengnhat #nhatban #技能実習生 #ベトナム人材
#外国労働者 #高度人材 #日本語 #日本語センター #教育 #ハノイ #送り出し機関 #特定技能 #エンジニア
 #外国人技能実習生 #外国人技能実習制度 #外国人人材 #外国人雇用 #多文化共生 #有識者会議 #育成就労