5月5日午前、ダオ・ゴック・ズン大臣は、労働・傷病兵・社会問題省の本部で、日本の加藤勝信厚生労働大臣と会談し、作業を行いました。 会合には、国際協力局、社会保険局、職業教育局、海外労働管理局、海外労働センター、省庁の代表者が出席した。

会談では、双方は特殊技能労働プログラムに関連する問題について話し合った。 外国人研修生・外国人労働者の日本における受入れに関する規定の検討・改正 ベトナム人看護師・補佐官の日本への派遣事業。。。

ダオ・ゴック・ズン大臣は、
・　日本における外国人研修生および労働者の受け入れに関する規制の検討および改正について、市場の需要の精神に基づいて自信を表明し、この分野の発展傾向を明確に示しました。 、日本側は、日本で働く外国人だけでなく、ネイティブにもますます進歩的で公正な労働環境を作り出すために、関連する法的規定を修正する. その中で、収入、保険、および福利制度の面で外国人労働者の権利を確保する必要があります。 雇用主と従業員の双方の利益を調和させながら、合理的な方法で転職する権利を確保する。

・　特殊技能者制度については、新型コロナウイルス感染症の影響はあるものの、ベトナムは日本での研修生・就労者が多い国の一つです。 これは、ベトナムと日本の労働関係が適切であることを示す最も明確な証拠です。 そして、うまくいけば、双方は、このプログラムの下で働くインターンや労働者のために、職業技能や外国語の試験に向けて積極的に準備するでしょう。

・　日本側では、日本の厚生労働大臣である加藤勝信氏が、ダオ・ゴック・ズン大臣が代表団を歓迎するために時間を割いてくれたことに感謝した。

加藤勝信氏は、
・　次のように述べています。 この規則の検討と修正の過程で、日本の専門家会議は技術移転の目標に特別な注意を払い、質の高い人材育成を保証し、人材を日本だけでなく国際的にも貢献しました。

・　技能実習生と特定技能外国人の制度変更問題について、加藤勝信大臣は、人材を「守り育てる」ための新たな制度の構築を目指していると述べた。
・　「これは、日本が外国人労働者を受け入れる新たなターニングポイントになると考えられています。 近い将来、この技術インターンシップ プログラムの変更について日本政府に提出する最終報告書を完成させる予定です」と加藤勝信大臣は強調しました。



【日本の厚生労働大臣、ズン大臣を表敬訪問】
http://www.molisa.gov.vn/Pages/tintuc/chitiet.aspx?tintucID=236642&fbclid=IwAR1VeKq60VDM8tN7q_reWQkDqwEgioyopI4wqODS2pJqzuubhSm8AySHkso